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奉贤区四团镇践行“两学一做” 抓住“三个关键

作者:admin 时间:2016-07-27 浏览:人次

 坚持把强化学习、深化认识放在首位,在深学笃行中厚植理想信念,从思想深处把好“总开关”,补足精神之钙,筑牢党性之魂。常态化学习机制全覆盖。结合《四团镇“两学一做”学习教育计划》,对应“坚定理想、筑牢信念”、“干净干事、严守底线”、“心中有责、对党忠诚”和“敢于担当、攻坚克难”四个主题,列出学习清单,明确目标任务和时间结点,确定自学、集中学习重点,每两个月针对“四讲四有”标准开展专题研讨,确保“两学一做”学习教育不“遗漏”、无“死角”、党员全覆盖。特色化学习教育常开展。结合实际,精心谋划,开展了一系列特色活动,如5月份召开“学党章、争先锋,做‘五违’整治带头人专题组织生活会;举办“学党章、守纪律、做表率”党小组长专题培训;举行“两学一做”知识竞赛等。多样化学习载体多创新。在保质保量完成各项规定动作的基础上,坚持分类施策,创新学习载体,推动学习教育从“关键少数”向广大党员拓展。对不同年龄段、不同文化层次的党员分层分类分批开展“三式”教育:在“四团党建”及各村居微信公众号、四团镇社区党建服务中心新浪博客、两新组织QQ群等网络新媒体开辟“两学一做”学习教育专栏,通过“互联网+”开展“智能式”教育;每两月开展一次“周末党校”,党员可根据课单自主选学,通过开放式学习开展“引领式”教育;在镇“党建之声”志愿者讲师队伍中,选调一支熟悉党务工作的“两学一做”学习教育讲师团,开展进村居、进社区、进企业、进宅基等送课下乡“六进”活动,通过“送学式”教育绵绵用力、久久为功抓好学习教育。
 
 坚持从实际出发,将学习落到实处,实现“走心”、“入脑”,奉贤确保把全面从严治党落实到每个支部,落实到每个党员。落实领导带头。坚持以上率下,层层立标杆、作示范,严格执行双重组织生活制度,领导干部带头参加学习讨论,带头谈体会、讲党课、作报告,带头参加专题组织生活会进行批评和自我批评,带头履职尽责、立足岗位做贡献,切实形成上行下效、整体联动的总体效应,有力推动“两学一做”学习教育高起点展开、高标准推进,促使全镇党员学得深、悟得透、用得好、干得实。靠实支部责任。将“两学一做”做为落实基层党建工作责任制的一项重要内容,并列入年度党建清单。各基层党组织担负主体责任,党组织书记既是本支部“两学一做”第一责任人,也是直接责任人,要求他们既要积极当好参与者,更要当好组织者,对本支部的学习教育做到通盘考虑、整体谋划,扎扎实实抓好学习计划的落实。同时,要把学与做结合起来,组织引导支部党员寻找差距,明确努力方向,积极做合格党员。抓实党员作用。找准党员发挥作用的着力点,结合设岗定责、党员先锋岗、党员责任区等开展“星公益”活动,引导党员立足岗位、履职尽责,突显党员在岗位行动、家园行动、志愿行动中的先进模范作用,实现服务“亮”承诺、党员“亮”身份。通过开展以“春潮学雷锋”、“盛夏传情谊”、“金秋靓风采”、“冬日送温暖”为主题的“星光闪闪四季行”、“党员到社区、人人做公益”、支部服务日等活动,以项目化推动党员志愿服务常态化,把广大党员奋发进取、干事创业的精气神激发出来,为建设美丽四团提供坚强组织保证。
 
 
  坚持学用结合,突出问题导向,以抓铁有痕、踏石留印的精神,以更高标准、更快节奏、更扎实作风,把学习成果转化为推动工作的强大动力。在作风建设上见成效。制定《四团镇干部职工思想动态调查问卷》,在全镇范围内开展干部职工思想动态调研,共发放问卷500余张,对四团镇作风建设方面亟须改进的问题、干部职工作风存在问题等方面进行了详细分析,摸清四团作风建设“底数”。并将此次调研作为走近群众、征求意见、查摆问题的重要渠道,调研结束后,聚焦作风建设,积极谋划整改落实,研究分类解决存在的突出问题,切实改进。在“三好二优”争创上见成效。开展四团镇好班子、好班长、好干部和优秀共产党员、优秀党务工作者“全民寻找、全民点赞、全民看齐”活动,明确“三好二优”标准,通过组织推荐、综合遴选(支部书面推荐、网民网络投票),选出了5个好班子、10名好班长、15名好干部和10名优秀党务工作者、90名优秀党员,并在“七一”前夕进行表彰,把合格标尺立起来,把党员形象树起来。在服务大局上见成效。牢固树立“党建+”理念,找准服务大局的切入点和着力点,以学促做、知行合一。机关事业单位党组织突出走在前头、作出表率的要求,深化“三亮三比三评”,开展带头学习、带头转变作风、带头服务群众“三带头”活动;村居党组织突出强化基层党组织整体功能服务社会治理的要求,推行“一坊三站六进”和“五个一”工作法,深化推进“三位一体”区域化党建和党员志愿行动。通过学习教育,引导党员时刻牢记第一身份,立足岗位发挥先锋模范作用,在美丽四团建设中勇挑重担、锐意进取。
 
 
 
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